Recursos Humanos

ANALÍSIS DAFO

DEBILIDADES -Madrugar -Impulsividad -Inglés básico	AMENAZAS -Alto nivel de desempleo -Alto nivel de inglés -Competividad
FORTALEZAS -Trabajador -Trabajo en equipo -Social -Responsable -Constante	OPORTUNIDADES -Aplicaciones de empleo -Diferentes vías de empleo -Variedad en la profesión

Estrategia Came

Corregir debilidades -Acostumbrarme al horario por la mañana -No ser tan impulsivo en todos los casos -Seguir aprendiendo inglés para tener un mayor nivel	Afrontar amenazas -Seguir estudiando para tener más salidas en el ámbito del trabajo -Seguir mejorando para competir en mejores empleos
Mantener fortalezas -Mantener mi comportamiento frente al trabajo -Seguir teniendo las mismas cualidades y mejorarlas	Explotar oportunidades -Saber aprovechar todas las oportunidades de empleo -Explorar las diferentes ofertas de empleo y saber elegir la mejor

EMPRESAS	DIRECCIÓN	TELÉFONO	E-MAIL	RRSS	WEB	OTROS DATOS
MEDIAMARKT SL	AVD CASTELLANA 22	913654892	mediamarkt@gmail.com		Mediamarkt.es
NIKE SL	CALLE MURIA 32	912547869	nike@gmail.es		Nike.es
GOLD´S GYM	AVD VALENCIA 12	914528968	goldsgymesp@gmail.com		Goldsgym.es

Tipos de contrato	Objeto	Forma	Duración	Jornada	Indemnización
En prácticas	Proporcionar una práctica profesional	Escrita	Máxima 2 años y mínima 6 meses	Completa	No
Para la formación y el aprendizaje	Adquisición cualificación profesional	Escrita	Entre 1 o 3 años Por convenio (no menos de 6 meses ni más de 3 años	Completa	No
Eventual por circunstancias de la producción	Resolver un imprevisto en la empresa	Escrita o verbal	Máximo 6 meses dentro de 12 meses de referencia, máximo 3 meses y medio dentro de un periodo de 18 meses	Completa	12 días de salario por año trabajado
Obra o servicio determinado	Realización de obra o servicio dentro de una empresa con fecha de finalización desconocida	Escrita o verbal	No superior a 3 años, ampliables 12 meses más	Completa	12 días de salario por año trabajado
Interinidad	Sustituir un trabajador con derecho a reserva	Escrita	Por reincorporación del trabajador sustituido o al fin del proceso selectivo sin superar los 3 meses	Completa	No genera
Primer empleo joven	Para jóvenes de menos de 30 años	Escrita	Mínimo 3 meses y máximo 6 meses	Completa	No
Temporal de fomento de empleo para trabajadores con discapacidad	Insertar a trabajadores con discapacidad igual o superior al 33%	Escrita	Máximo 3 años y mínimo 12 meses	Completa	12 días de salario por año trabajado
Indefinido de apoyo a los emprendedores	Fomentar la contratación indefinida y apoyar a los emprendedores	Escrita	Indefinido	Completa	No
Fijo-discontinuo	Para ejecutar trabajos fijos pero discontinuos en el tiempo	Escrita	Indefinido	Completa	No
A distancia	Facilitar el trabajo en el domicilio	Escrita	Indefinido	Completa	No
Parcial	Para personas con horarios reducidos	Escrita	Temporal	Parcial	12 días de salario por año trabajado